تأسست مجموعة Ren Group Holding في عام 2010 بهدف المساهمة في تصميم وبناء وبيع مشاريع البناء في إيران والإمارات العربية المتحدة وتركيا وفي البداية (2010-2016) في البيع المسبق وبيع مشاريع البناء الكبيرة ، وسعت أنشطتها.
فندق ومنتجع لارين فاميلي هو أحد المشاريع الأولى التي صممتها الشركة وتنفيذها وتصنيعها وتجهيزها. بدأ المشروع في عام 2016 وفي عام 2017 كشركة تابعة لمجموعة رين.
في الوقت نفسه ، شاركت مجموعة REN في بناء مجمع Limon Park Residence و Limon Park Premium السكني في لارا ، أنطاليا ، واستكملت البيع المسبق للوحدات.
في نهاية عام 2018 ، بدأت الشركة في التصميم والتحضير للمشروع الثاني ، فندق ومنتجع لارين سي سايد ، وبعد ستة أشهر من الجهود المتواصلة من قبل الفريق التنفيذي ، بحلول تاريخ 01.06.2019 ، فنادق لارين في أنطاليا حصلت على ثاني أكبر مجمع فندقي هو الشركة التي بدأت العمل.
تشمل الخدمات الأخرى التي تقدمها الشركة ما يلي:
☑ تقديم المشورة بشأن الاستثمار وبدء عمل تجاري
☑الحصول على تمثيل مبيعات حصري للعديد من المشاريع السكنية الفاخرة في أنطاليا وألانيا واسطنبول
تقوم Ren Group حاليًا بإعداد وتصميم فندق ومنتجع Laren City آخر، وهو فندق Laren Mountain Paradise فريد من جبلي خيالي فاخر (Laren Luxury Resort) مع 32 فيلا.
مهمتنا هي خدمة ضيوفنا بأفضل طريقة مع فريق من أفضل الموظفين وتوجيه القطاع بالخدمات الإبداعية التي نقدمها.
رؤيتنا هي أن نصبح فنادق منتجعات تركيا بأفضل خدمة ، من خلال الحصول على موافقة الضيوف من جميع الجنسيات.
نظام الجودة ISO 9001
الجودة هي شغفنا. نعمل باستمرار على تحسين أعمالنا والخدمات التي نقدمها. نحدد معايير الجودة لدينا بسيطة ومفهومة ونضمن اعتمادها الكامل من قبل جميع موظفينا وأصحاب المصلحة الآخرين. كإدارة ، نحن مسؤولون بشكل أساسي عن تنفيذ وتطوير جميع عمليات الجودة والامتثال للمتطلبات القانونية.
ISO 22000 Food Safety System
نحن نقدم أفضل جودة وأفضل المنتجات الغذائية لضيوفنا. نحن ندير عمليات إنتاج الطعام والعرض والنظافة بدقة واحترافية. نعمل بنسبة 100٪ وفقًا لقوانين جمهورية تركيا وأنظمة سلامة الأغذية. ننفذ أعمالنا باهتمام كبير واستمرارية في سلامة الغذاء.
ISO 18001 نظام الصحة والسلامة المهنية
تعد الصحة والسلامة المهنية دائمًا الأولوية الأولى في فنادقنا. نعمل بنسبة 100٪ وفقًا لقوانين جمهورية تركيا وأنظمة الصحة والسلامة المهنية. مع موظفينا الأكفاء ، نضمن أن جميع الأنشطة التي يتطلبها نظام الصحة والسلامة المهنية يتم تنفيذها في فنادقنا.
ISO 14001 نظام السلامة البيئية
نحمي بيئتنا بدقة عالية. نطبق المعايير وقوانين ولوائح جمهورية تركيا المتعلقة بهذه المشكلة بعناية في فنادقنا. نقوم بتنفيذ جميع أنشطة التدقيق والرقابة والإدارة البيئية داخل نظام الإدارة البيئية بالكامل مع مبدأ الاستدامة ونعمل باستمرار على تحسين أنفسنا لمنع التلوث البيئي.
ISO 10002 نظام إدارة الشكاوى
نتعامل مع جميع شكاوى ضيوفنا وموظفينا والأطراف المهتمة بعناية فائقة. نحن لا نغطي الشكاوى. على العكس من ذلك ، فإننا نشارك ونقيم الشكاوى بوضوح في إطار مبادئ الشفافية والأمانة. نحن نبذل الكثير من الجهد لإيجاد الحلول. نقوم بتطوير حلول دائمة لتجنب تكرار المشكلة ونعمل بنسبة 100٪ وفقًا لقوانين وأنظمة جمهورية تركيا المتعلقة بهذا الأمر. نحن نستفيد إلى أقصى حد من الفرص التكنولوجية في إدارة وإدارة جميع العمليات البالغ عددها 10002. نقوم بدمج بيانات إدارة الشكاوى مع أنشطة أداء الإدارة لدينا ، وبهذه الطريقة نهدف إلى تحقيق الأفضل كفريق بشكل مستمر.
1. نحن ندرك ثروات تركيا ، ونقوم بتقييم هذه الإمكانات في كل فرصة ، ونسعى جاهدين لتقديمها.
2. موظفونا وشركات أعمالنا وضيوفنا ومستثمرونا هم أهم عواصم مواردنا.
3. في جميع أنشطتنا ، نحمي بعناية ونعتني بالطبيعة والبيئة والكائنات الحية.
4. نحن ندرك حقيقة أننا نمثل بلدنا ، ولهذا السبب نعرض الأساليب الصحيحة لضيوفنا.
5. نحن ملتزمون تماما بقواعد الأخلاق والاحترام.
6. نعمل بحسن نية وندرب أعضاء فريقنا الذين يحتاجون إلى التطوير.
7. نكرم موظفينا الناجحين ونعمل على تطوير الموظفين غير الناجحين. نحن لا نتسامح مع المواقف الأخرى غير النوايا الحسنة.
8. الجدارة ضرورية في نهجنا الإداري.
9. نتبنى اللعب الجماعي وليس الفردية. نحن نهتم بالنجاح الشامل للمنشأة ، وليس نجاح قسم معين.
10. نسعى جاهدين للقيام بعملنا على أكمل وجه.
11. نعمل مع الالتزام الكامل بمبادئ الشفافية والأمانة.
12. نهتم بأن نكون متواضعين بغض النظر عن موقف المرء أو نجاحه.
13. نحن لا نميز على أساس الدين أو اللغة أو العرق أو الجنس أو الجنسية أو العرق أو التفضيل السياسي. نظهر احتراما وتفهما كبيرين لقيم ومعتقدات الدول والثقافات المختلفة.
14. نفكر دائمًا بشكل إيجابي في كل شيء. نظهر نهجا ايجابيا. نحن نصنع الحلول. نحن نحترم.
سياساتنا
المسؤولية الاجتماعية
نهجنا تجاه المسؤولية الاجتماعية
نحن دعاة وداعمون للشركات والمنتجات المحلية.
نحن نضمن أن يتم تطوير فصل النفايات والوعي البيئي من قبل جميع موظفي المؤسسة وأصحاب المصلحة.
نساهم في قيم الدولة من خلال القيام بأعمال التوعية والتطوير المستمرة المتعلقة باستهلاك المياه والطاقة.
نحن حريصون على الدعم المادي والمعنوي لموظفينا من ذوي الاحتياجات الخاصة.
نهدف إلى التحسين المستمر لتواصلنا والعمل مع المدارس الثانوية المهنية والمدارس المعادلة من أجل اكتساب جيل جديد من المتخصصين في السياحة.
كفريق ومؤسسة ، نحن حساسون تجاه جميع الكائنات الحية.
نقوم بكل دقة بما هو ضروري لحماية البحر والطبيعة للأجيال القادمة ولمنع التلوث.
نحن ضد فائض استهلاك الإنتاج والهدر. نعمل باستمرار على تحسين أنفسنا ونظامنا فيما يتعلق بهذا الأمر.